Biuletyn Informacji Publicznej - Oferty pracy - Aktualne oferty pracy

Dyrektor Muzeum Polaków Ratujących Żydów podczas II wojny światowej im. Rodziny Ulmów w Markowej

ogłasza nabór kandydatów do pracy

na stanowisko Główny księgowy

1. Liczba wakatów i wymiar czasu pracy: 1/1 etatu; 40 godzin tygodniowo.

   Proponowane miesięczne wynagrodzenie (z dodatkami):  9 000,00 – 12 000,00 złotych brutto

Miejsce pracy: Muzeum Polaków Ratujących Żydów w Markowej 37-120 Markowa 1487

2. Wymagania:

• • obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;
  • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
  • osoba kandydująca musi spełniać jeden z poniższych warunków:
  • ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 5-letniej praktyki w księgowości,
  • ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
  • wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
  • posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów;
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne w tym systematyczność, komunikatywność, umiejętność rozwiązywania problemów, krytyczne myślenie i dbałość o szczegóły;
  • wysokie poczucie odpowiedzialności;
  • umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy, myślenia analitycznego, pracy w zespole.

3. Umiejętności zawodowe i oczekiwania na stanowisku:
   • znajomość przepisów rachunkowych i podatkowych oraz ustawy o finansach publicznych,
   • mile widziane doświadczenie w rozliczaniu dotacji i projektów,
   • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
   • samodzielność i dobra organizacja pracy,
   • dokładność, skrupulatność, terminowość,
   • odpowiedzialność, umiejętność pracy pod presją czasu,
   • znajomość ustaw:
   1. 1. Ustawa z dnia 21 listopada 1996 r. o muzeach.
      2. Ustawa z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.
      3. Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.
      4. Ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości.

4. Zakres zadań na stanowisku Głównego księgowego:

• • prowadzenie, we współpracy z Dyrektorem Muzeum, gospodarki finansowej jednostki zgodnie
    z obowiązującymi przepisami szczególnymi zawartymi w ustawie o rachunkowości oraz w ustawie
    o finansach publicznych;
  • zorganizowanie systemu obiegu i kontroli dokumentów finansowo-księgowych, zgodnie z uregulowaniami prawnymi;
  • prowadzenie ksiąg rachunkowych, uzgadnianie sald księgowych i obrotów, koordynowanie
    i realizacja działań związanych z zamknięciem miesiąca w jednostce,
  • nadzór nad obiegiem dokumentów księgowych oraz gromadzenie i przechowywanie dokumentacji księgowej,
  • przygotowywanie projektów i planów finansowych oraz bieżąca kontrola wydatków i zgodność operacji gospodarczych z planem finansowym, zmiany planów w trakcie roku oraz składanie zapotrzebowań na środki finansowe z dotacji w systemie SOK, w tym wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
  • sporządzanie sprawozdań finansowych, sporządzanie sprawozdań z wykonania planu finansowego, sprawozdań z operacji finansowych i GUS, zapewnienie ich terminowości, rzetelności i zgodności z przepisami;
  • sporządzanie i terminowe składanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, WHT, JPK),
  • współtworzenie i aktualizacja wewnętrznych zarządzeń, w tym polityka rachunkowości, instrukcja obiegu i kontroli dowodów księgowych oraz innych instrukcji w Dziale,
  • zarządzanie zespołem księgowym, w tym właściwe planowanie zadań, monitorowanie ich przebiegu oraz koordynowanie działań z innymi działami w celu prawidłowego dokonywania rozliczeń otrzymanych dotacji i rozliczeń podatkowych,
  • informowanie Dyrektora jednostki o ujawnionych nieprawidłowościach gospodarczych, finansowych, księgowych, materialnych, stratach nadzwyczajnych z przedstawieniem konkretnych wniosków celem ich likwidacji;
  • współpraca z firmą audytorską podczas badania sprawozdania finansowego.

5. Zasady odpowiedzialności pracownika na stanowisku:

• • Ponoszenie odpowiedzialności służbowej za niedopełnienie swoich obowiązków służbowych lub przekroczenie uprawnień wynikających z zakresu czynności.
  • Odpowiadanie za rzetelne i terminowe sporządzanie sprawozdawczości z zakresu wykonywanych spraw.

6. Oferujemy :
–  satysfakcjonującą pracę w renomowanej samorządowej instytucji kultury,
–  stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę po pozytywnej weryfikacji w trakcie okresu próbnego,

7. Sposób składania dokumentów aplikacyjnych:

Zainteresowanych prosimy o dostarczenie aplikacji w formie życiorysu (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej oraz klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza zakres określony w art. 22¹ Kodeksu pracy dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Głównego Księgowego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO.”
 
Dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia  31.12.2025 r. na adres:
Muzeum Polaków Ratujących Żydów
37-120 Markowa 1487
lub na adres e-mail: kadry@muzeumulmow.pl ,

Kontakt w sprawie oferty:
Ewa Duda
17 783 76 20

 

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami / kandydatkami. 

8. Obowiązek informacyjny

Zgodnie z art. 13 i art. 14 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – RODO), informuję, iż:

1. Administratorem danych osobowych jest Muzeum Polaków Ratujących Żydów podczas II wojny światowej im. Rodziny Ulmów w Markowej z siedzibą w Markowej 1487, 37-120 Markowa, tel. 17 224 10 15, e-mail: sekretariat@muzeumulmow.pl
2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych: tel. 17 224 10 15, e-mail: iodo@muzeumulmow.pl
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Głównego Księgowego i nie będą wykorzystywane do rekrutacji na inne stanowiska, o ile nie wyrazi Pani/Pan na to odrębnej zgody.
4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:

• 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy – w zakresie danych osobowych wymaganych przepisami prawa w toku rekrutacji na umowę o pracę,
• 6 ust. 1 lit. a RODO – w przypadku danych osobowych wykraczających poza zakres określony w art. 22¹ Kodeksu pracy, zawartych w dokumentach aplikacyjnych, na podstawie dobrowolnie wyrażonej zgody.

5. Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie osoby upoważnione przez Administratora, odpowiedzialne za przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego.
6. Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej, ani przetwarzać ich w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.
7. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacyjnego, a po upływie tego okresu zostaną zniszczone.
8. Przysługuje Pani/Panu prawo do:

• dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
• ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
• wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
• przenoszenia danych,
• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie (cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem).

9. Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) z siedzibą w Warszawie (00-193), ul. Stawki 2.
10. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Markowa, dnia 11.12.2025 r.

MUZEUM POLAKÓW RATUJĄCYCH ŻYDÓW PODCZAS II WOJNY ŚWIATOWEJ IM. RODZINY ULMÓW W MARKOWEJ

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Starszy specjalista ds. współpracy naukowej MPRŻ – redaktor naukowy rocznika muzealnego

Miejsce wykonywania pracy: Muzeum w Markowej

Umowa o pracę na 1/2 etatu,  na czas określony,

Godziny pracy w systemie podstawowym – od poniedziałku do piątku

 

Zadania Starszy specjalista ds. współpracy naukowej MPRŻ – redaktor naukowy rocznika muzealnego polegać będą na:

• inicjowanie i koordynowanie projektów badawczych Muzeum,
• redagowanie wydawanego przez Muzeum rocznika naukowego i koordynowanie jego wydawania,
• samodzielne prowadzenie projektów wydawniczych od etapu koncepcji do druku, w tym m.in.: opracowanie koncepcji rocznika naukowego, kompletowanie zespołu współpracowników, współpraca z autorami, recenzentami, tłumaczami, redaktorami merytorycznymi i językowymi, korektorami, składaczami, grafikami i drukarniami,
• nadzór nad jakością zlecanych prac i ich terminową realizacją,
• tworzenie kosztorysów książek oraz harmonogramów pracy nad projektami wydawniczymi,
• pozyskiwanie praw do tekstów i ilustracji,
• prowadzenie dokumentacji finansowej i administracyjnej w zakresie realizowanych zadań,
• samodzielna redakcja językowa i korekta wybranych tekstów,
• współpraca z podmiotami zewnętrznymi i budowanie relacji publicznych Muzeum,
• współtworzenie planów działań marketingowych, promocyjnych i wizerunkowych,
• współtworzenie koncepcji wydarzeń kulturotwórczych i działalności edukacyjnych Muzeum,
• opracowywanie edytorskie tekstów przeznaczonych do publikacji oraz oficjalnych tekstów, wystąpień etc.,
• współpraca przy tworzeniu wystaw i organizacji odczytów, wykładów, konferencji i innych wydarzeń muzealnych,
• udział w przedsięwzięciach promocyjnych Muzeum,
• oprowadzanie gości Muzeum po Ekspozycji stałej oraz prezentacja publiczności muzealnej wystaw czasowych i informatoriów udostępnionych na terenie Muzeum lub w miejscach realizacji Programu Działania Muzeum.

 

Od kandydatki/kandydata oczekujemy:

1. obowiązkowo:

• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• dobra znajomość co najmniej jednego języka krajów Europy Środkowo-Wschodniej,
• umiejętność poprawnego stosowania języka polskiego, sprawnego posługiwanie się słowem
  (w tekście i wystąpieniach publicznych),
• znajomość problematyki, będącej przedmiotem działalności Muzeum,
• dokładność i systematyczność, samodzielność w działaniu,
• zaangażowanie w realizację powierzonych zadań i sumienność ich wykonywania,
• dobra organizacja własnej pracy i zdolność współpracy w zespole.

2. fakultatywnie:

• wiedza i umiejętności praktyczne w zakresie prowadzenia procesu wydawniczego,
• doświadczenia w tworzeniu projektów o charakterze kulturalnym lub edukacyjnym,
• doświadczenia w promocji wydarzeń naukowych, edukacyjnych lub artystycznych,
• wskazana znajomość programów graficznych.

Oferujemy :

• pracę w renomowanej instytucji kultury, realizującej oryginalny program działalności kulturotwórczych,
• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• możliwość udziału w oryginalnych działaniach kulturotwórczych i w wydarzeniach kulturalnych – krajowych i międzynarodowych,
• możliwość rozwijania własnych kwalifikacji zawodowych i naukowych poprzez udział w szkoleniach, konferencjach zawodowych i naukowych,
• możliwość rozwoju zawodowego i rozwoju kompetencji społecznych.

 

Termin i sposób składania dokumentów aplikacyjnych:

Wymagane dokumenty:

• pisemne zgłoszenie do konkursu zawierające uzasadnienie kandydowania na stanowisko Starszego specjalisty ds. współpracy naukowej MPRŻ – redaktora naukowego rocznika muzealnego,
• CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej i doświadczenia oraz klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Starszy specjalista ds. współpracy naukowej MPRŻ – redaktor naukowy rocznika muzealnego przez Muzeum Polaków Ratujących Żydów podczas II wojny światowej im. Rodziny Ulmów w Markowej zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/697 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2018 r. poz. 1000 ze zm.).” 

Dokumenty aplikacyjne z dopiskiem w tytule „Starszy specjalista ds. współpracy naukowej MPRŻ – redaktor naukowy rocznika muzealnego”  należy składać do dnia 14.12.2022 r. na adres:

Muzeum Polaków Ratujących Żydów podczas II wojny światowej im. Rodziny Ulmów w Markowej, 37-120 Markowa 1487 lub na adres e-mail: kadry@muzeumulmow.pl

 Oferta dostępna na stronie: http://muzeumulmow.pl/pl/kategoria/ogloszenia/

 Proces rekrutacji na wyżej wymienione stanowisko będzie dwuetapowy. Etap pierwszy polegał będzie na przesłaniu zgłoszeń i ocenie formalnej złożonych aplikacji. Wybrane osoby spełniające wymagania zostaną̨ zaproszone do udziału w drugim etapie rekrutacji, który polegał będzie na rozmowie kwalifikacyjnej oraz przedstawieniu przez kandydata pisemnej oferty prezentującej swoje zaangażowanie w rozwój Muzeum w przedmiotowym zakresie.  

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi na podstawie otrzymanych aplikacji kandydatami i kandydatkami. 

STARSZY SPECJALISTA DS. PROMOCJI I ANIMACJI – NABÓR ZAKONCZONY

1. Nazwa stanowiska pracy: Starszy specjalista ds. Promocji i animacji

• Miejsce wykonywania pracy: Muzeum w Markowej
• Umowa o pracę na pełny etat, na czas określony,
• Godziny pracy w systemie podstawowym – od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00

2. Wymagania niezbędne

Od kandydatki/kandydata oczekujemy:

• wykształcenie o kierunku: dziennikarstwo, marketing i PR, nauki polityczne, socjologia, psychologia społeczna, kulturozmawstwo (bądź udokumentowane doświadczenie – co najmniej 3 letnie doświadczenie na podobnym  stanowisku),
• biegłej znajomości – w mowie i piśmie – języka angielskiego, francuskiego lub niemieckiego,
• znajomości funkcjonowania mediów społecznościowych,
• doświadczenia w tworzeniu projektów o charakterze kulturalnym lub edukacyjnym,
• doświadczenia w promocji wydarzeń naukowych, edukacyjnych lub artystycznych,
• doświadczenia pracy w medium prasowym, radiowym lub telewizyjnym, ewentualnie w innej instytucji komunikacji społecznej lub w instytucji kultury (preferowane doświadczenie pracy w muzeum lub innej instytucji kultury pamięci),
• umiejętności poprawnego stosowania języka polskiego, sprawnego posługiwanie się słowem (w tekście i wystąpieniach publicznych)
• wskazana znajomość programów graficznych.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

Zadania Starszego specjalisty ds. Promocji i animacji polegać będą na zarządzaniu komunikacją społeczną i działalnością promocyjną Muzeum w szczególności poprzez:

• bieżące kontakty z mediami w zakresie polityki informacyjnej i zarządzania własnością intelektualną, zgodnie z ustaloną strategią Muzeum,
• współpraca z podmiotami zewnętrznymi i budowanie relacji publicznych Muzeum,
• współpraca z mediami w zakresie przekazywania informacji dotyczących promocji wystaw i wydarzeń muzealnych,
• bieżąca obsługa mediów społecznościowych Muzeum,
• tworzenie wizerunku Muzeum i budowanie więzi między Muzeum a publicznością muzealną, w tym w szczególności integracja społeczności i sieci współpracowników oraz tworzenie towarzystwa przyjaciół Muzeum,
• upowszechnianie informacji o Programie i promowanie działalności Muzeum,
• opracowywanie i tworzenie planów działań marketingowych, promocyjnych i wizerunkowych,
• współpraca z działami Muzeum w zakresie przygotowywania i opracowywanie treści promocyjnych oraz współpraca w ich publikowaniu,
• koordynacja tworzenia materiałów promocyjnych, pamiątek i handlowej oferty muzealnej,
• współtworzenie planów realizacji Programu Działania Muzeum w zakresie komunikacji społecznej i promocji,
• współtworzenie koncepcji wydarzeń kulturotwórczych i działalności edukacyjnych Muzeum,
• opracowywanie edytorskie tekstów przeznaczonych do publikacji oraz oficjalnych tekstów, wystąpień etc.,
• współpraca przy tworzeniu wystaw i organizacji odczytów, wykładów, konferencji i innych wydarzeń muzealnych,
• udział w przedsięwzięciach promocyjnych Muzeum,
• oprowadzanie gości Muzeum po Ekspozycji stałej oraz prezentacja publiczności muzealnej wystaw czasowych i informatoriów udostępnionych na terenie Muzeum lub w miejscach realizacji Programu Działania Muzeum.

4. Pożądane cechy kandydatki/ kandydata:

• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• kreatywność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność długoterminowego, strategicznego planowania i ustalania priorytetów,
• dokładność i systematyczność, samodzielność w działaniu;
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• zaangażowanie w realizację powierzonych zadań i sumienność ich wykonywania,
• dobra organizacja własnej pracy i zdolność współpracy w zespole,
• wysoka kultura osobista oraz zdolność do motywowania współpracowników.

Oferujemy :

• pracę w renomowanej instytucji kultury, realizującej oryginalny program działalności kulturotwórczych,
• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę (po pozytywnej weryfikacji w trakcie okresu próbnego),
• możliwość udziału w oryginalnych działaniach kulturotwórczych i w wydarzeniach kulturalnych – krajowych i międzynarodowych,
• możliwość rozwijania własnych kwalifikacji zawodowych i naukowych poprzez udział w szkoleniach, konferencjach zawodowych i naukowych,
• możliwość rozwoju zawodowego i rozwoju kompetencji społecznych.

5.  Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej i doświadczeń społecznych,
2. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Starszego specjalisty ds. Promocji i animacji przez Muzeum Polaków Ratujących Żydów podczas II wojny światowej im. Rodziny Ulmów w Markowej zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/697 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2018 r. poz. 1000 ze zm.).”

6. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:

Dokumenty aplikacyjne  dopiskiem w tytule „Starszy specjalista ds. Promocji i animacji” należy składać do dnia 20.10.2021 r. na adres:

Muzeum Polaków Ratujących Żydów podczas II wojny światowej im. Rodziny Ulmów w Markowej

37-120 Markowa 1487

lub na adres e-mail: kadry@muzeumulmow.pl

 

Oferta dostępna na stronie: http://muzeumulmow.pl/pl/kategoria/ogloszenia/

Aplikacje, które wpłyną do Muzeum po w/w terminie nie będą rozpatrywane.

Z regulaminem naboru można się zapoznać w siedzibie Muzeum (sekretariat) oraz na stronie Muzeum.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi na podstawie otrzymanych aplikacji kandydatami.

Dyrektor Muzeum Polaków Ratujących Żydów podczas II wojny światowej im. Rodziny Ulmów w Markowej

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY:  DOZORCA

Miejsce wykonywania pracy: Muzeum w Markowej.

Umowa o pracę na pełny etat, na czas określony.

Godziny pracy w systemie równoważnym – wg harmonogramu (praca w soboty i niedziele).  

Do podstawowych obowiązków pracownika dozoru należy:

• dokonywanie kontroli i obchodów obiektu Muzeum w celu sprawdzenia stanu zabezpieczeń mechanicznych i elektronicznych (okna, drzwi, świetliki, kamery, czujki, itp),
• sygnalizowanie o zauważonych usterkach w działaniu systemów sygnalizacji alarmowej, telewizji przemysłowej CCTV, łączności oraz urządzeń grzewczych i elektrycznych,
• prowadzenie stałego dozoru sygnałów przesyłanych z kamer TVU, systemów alarmowych i innych urządzeń elektronicznych, oraz reagowanie na te sygnały,
• przeciwdziałanie kradzieżom z włamaniem, niszczeniu lub uszkadzaniu mienia objętego ochroną,
• wzywanie osób do opuszczenia terenu, obiektu w przypadku stwierdzenia braku uprawnień do przebywania na terenie albo stwierdzenia zakłócania porządku,
• koordynowanie działań w przypadku interwencji służb zewnętrznych (Policja, Straż Pożarna, Pogotowie Ratunkowe ) poprzez wskazywanie dróg ewakuacyjnych lub bezpośredniego wskazywania dróg do miejsc zdarzeń oraz przekazywanie posiadanych informacji o zaistniałym zdarzeniu,
• prowadzenie książki służby dozorowej i innej dokumentacji,
• wydawanie i przyjmowanie kluczy do pomieszczeń Muzeum,
• wykonywanie stałych prac porządkowych w sali ekspozycyjnej, pomieszczeniach biurowych oraz sanitarnych budynku Muzeum podczas nieobecności Pracownika ds. Utrzymania czystości,
• wykonywanie stałych prac porządkowych w bezpośrednim otoczeniu budynku Muzeum,
• przestrzeganie zasad należytego zachowania się oraz dbałość o wygląd,
• obsługa kasy fiskalnej, programu sprzedażowego, wystawianie faktur,
• prowadzenie ewidencji ilości osób zwiedzających,
• prowadzenie ewidencji gości oraz pracowników serwisu,
• wysoka kultura osobista przy obsłudze klienta indywidualnego i grupowego,
• przeciwdziałanie próbom dewastacji czy przejawom marnotrawstwa lub niedbalstwa,
• przestrzeganie przepisów p/poż,
• przestrzeganie dyscypliny pracy.

  Umiejętności zawodowe i oczekiwania na stanowisku:

• wykształcenie co najmniej średnie,
• umiejętność dobrej organizacji pracy,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• umiejętność obsługi komputera,
• mile widziana znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• wysoka kultura osobista
• znajomość przepisów prawa regulujących organizowanie i prowadzenie instytucji kultury oraz ustawy o muzeach.

Oferujemy :

• umowę o pracę po pozytywnej weryfikacji w trakcie okresu próbnego,
• pracę w ambitnym zespole,
• możliwość rozwoju zawodowego.  

CV prosimy przesyłać na adres:  kadry@muzeumulmow.pl  do dnia 25.04.2021 r.

tel. kont. 17 783 76 22  lub  17 224 10 15  

Zainteresowanych prosimy o dostarczenie  aplikacji w formie listu motywacyjnego, CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej oraz klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Dozorcy przez Muzeum Polaków Ratujących Żydów podczas II wojny światowej im. Rodziny Ulmów w Markowej zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/697 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2018 r. poz. 1000 ze zm.).”

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Specjalista ds. Promocji i Animacji

Miejsce wykonywania pracy: Muzeum w Markowej

Umowa o pracę na pełny etat, na czas określony,

Godziny pracy w systemie równoważnym – wg harmonogramu,

Wynagrodzenie brutto:  3 400,00 zł – 4 000,00 zł.

 

Zadania Specjalisty ds. Promocji i Animacji polegać będą na promocji i tworzeniu wizerunku Muzeum poprzez:

– bieżące kontakty z mediami w zakresie polityki informacyjnej i zarządzania własnością intelektualną, zgodnie z ustaloną strategią Muzeum,

– współpraca z podmiotami zewnętrznymi i podtrzymywanie kontaktów,

– współpraca z mediami w zakresie przekazywania informacji dotyczących promocji wystaw i wydarzeń muzealnych,

– budowanie wizerunku Muzeum i budowanie więzi między Muzeum a odbiorcami oferty muzealnej,

– rozpowszechnianie i promowanie działalności Muzeum,

– opracowywanie i tworzenie strategii marketingowych, promocyjnych i wizerunkowych,

– współpraca z działami Muzeum w zakresie przygotowywania druków promocyjnych, ich opracowywanie, wydawanie oraz dystrybucja,

– zlecanie i produkcja materiałów promocyjnych, pamiątek i handlowej oferty muzealnej,

– współtworzenie harmonogramu działalności Muzeum,

– organizowanie i prowadzenie dokumentacji wydarzeń kulturalno- edukacyjnych

– opracowywanie edytorskie tekstów przeznaczonych do publikacji oraz oficjalnych tekstów, wystąpień etc.,

– organizacja wystaw, odczytów, wykładów, konferencji i innych wydarzeń o charakterze edukacyjno-kulturalnym,

– udział w imprezach wizerunkowych oraz eventów Muzeum,

– pozyskiwanie sponsorów i darczyńców na rzecz Muzeum,

– oprowadzanie grup zorganizowanych i gości indywidualnych po ekspozycji.

Od kandydatki/kandydata oczekujemy:

– wykształcenie o kierunku: dziennikarstwo, marketing i PR, socjologia, psychologia społeczna, nauki o sztuce i kulturze (bądź udokumentowane doświadczenie – co najmniej 3 letnie doświadczenie na podobnym  stanowisku),

– bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,

– znajomości mediów społecznościowych,

– doświadczenia w tworzeniu projektów o charakterze kulturalnym,

– doświadczenia w promocji wydarzeń artystycznych i kulturalnych,

– doświadczenia pracy w branży medialnej lub kulturalnej,

– znajomości poprawnej polszczyzny, sprawnego posługiwanie się słowem (tzw. lekkie pióro),

– mile widziana znajomość programów graficznych.

Pożądane cechy kandydatki/ kandydata:

– wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,

– kreatywność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,

– umiejętność długofalowego planowania i ustalania priorytetów,

– dokładność i systematyczność, samodzielność w działaniu;

– umiejętność pracy pod presją czasu,

– zaangażowanie w powierzone zadania,

– dobra organizacja własnej pracy,

– wysoka kultura osobista oraz zdolność do motywowania innych.

Oferujemy :

– ciekawa pracę w renomowanej państwowej instytucji kultury,

– stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę po pozytywnej weryfikacji w trakcie okresu próbnego,

– możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach kulturalnych,

– możliwość rozwijania własnych kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach,

– możliwość rozwoju zawodowego,

– pracę w ambitnym zespole.

 

Termin i sposób składania dokumentów aplikacyjnych:

Zainteresowanych prosimy o dostarczenie  aplikacji w formie listu motywacyjnego, CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej.

Dokumenty aplikacyjne z dopiskiem w tytule „Specjalista ds. Promocji i Animacji” należy składać do dnia 23.02.2020 r. na adres:

Muzeum Polaków Ratujących Żydów podczas II wojny światowej im. Rodziny Ulmów w Markowej

37-120 Markowa 1487

lub na adres e-mail: kadry@muzeumulmow.pl

 

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi na podstawie otrzymanych aplikacji kandydatami i kandydatkami.

Specjalista ds. Badań i Dokumentacji

Miejsce wykonywania pracy: Muzeum w Markowej

Umowa o pracę na  pełny etat, na czas określony,

Godziny pracy w systemie równoważnym – wg harmonogramu,

Wynagrodzenie brutto:  3 400,00 zł – 4 000,00 zł.

 

Do zadania Specjalisty ds. Badań i Dokumentacji należeć będzie:

– tworzenie strategii działań naukowych podejmowanych przez Muzeum, w porozumieniu z Dyrektorem i Kierownikiem Działu Dokumentacji i Upowszechniania,

– prowadzenie i koordynacja działalności naukowo-badawczej i popularno-naukowej związanej m.in. z organizacją konferencji naukowych, debat publicznych i spotkań, a także prac redakcyjnych w ramach realizowanych projektów wydawniczych,

– gromadzenie napływających do Muzeum świadectw w ramach kwerend i spotkań oraz ich opracowywanie i ewidencjonowanie w formie analogowej i cyfrowej,

– prowadzenie badań i publikacja ich wyników,

– udział w konferencjach naukowo-dydaktycznych i spotkaniach popularyzujących działalność badawczą i dokumentacyjną Muzeum,

– współpraca z instytucjami i placówkami naukowymi, badawczymi, dydaktycznymi w kraju i za granicą,

– opracowywanie i realizacja projektów w zakresie naukowym,

– oprowadzanie grup zorganizowanych i gości indywidualnych po ekspozycji,

– współpraca przy organizowaniu wydarzeń, w porozumieniu z Kierownikiem Działu Dokumentacji i Upowszechniania, w zakresie merytorycznym.

 

Od kandydatki/kandydata oczekujemy:

– wykształcenia wyższego na kierunku historia, archiwistyka, humanistyka (mile widziany stopień doktora lub rozpoczęte studia doktoranckie),

– bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,

– dorobku naukowego w postaci publikacji i wystąpień (mile widziane doświadczenie w pozyskiwaniu i realizacji projektów naukowych),

– pogłębionej znajomości tematyki będącej przedmiotem działalności Muzeum,

– łatwości wystąpień publicznych, sprawności w tworzeniu wypowiedzi pisemnych,

– umiejętności realizacji samodzielnych projektów,

– umiejętności redagowania procedur i zarządzeń wewnętrznych,

– znajomości przepisów prawa regulujących organizowanie i prowadzenie instytucji kultury oraz ustawy o muzeach.

 

Pożądane cechy kandydatki/ kandydata:

– umiejętność pracy w zespole,

– umiejętność rozpoznawania priorytetów,

– dobra organizacja własnej pracy,

– umiejętność pracy pod presją czasu

– samodzielność w działaniu,

– dokładność, rzetelność,

– zaangażowanie,

– terminowość.

Oferujemy :

– ciekawa pracę w renomowanej państwowej instytucji kultury,

– stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę po pozytywnej weryfikacji w trakcie okresu próbnego,

– możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach kulturalnych,

– możliwość rozwijania własnych kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach,

– możliwość rozwoju zawodowego,

– pracę w ambitnym zespole.

 

Termin i sposób składania dokumentów aplikacyjnych:

Zainteresowanych prosimy o dostarczenie  aplikacji w formie listu motywacyjnego oraz CV
z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej.

Dokumenty aplikacyjne  dopiskiem w tytule „Specjalista ds. Badań i Dokumentacji” należy składać do dnia 23.02.2020 r. na adres:

Muzeum Polaków Ratujących Żydów podczas II wojny światowej im. Rodziny Ulmów w Markowej

37-120 Markowa 1487

lub na adres e-mail: kadry@muzeumulmow.pl

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi na podstawie otrzymanych aplikacji kandydatami i kandydatkami.