Biuletyn Informacji Publicznej - Oferty pracy - Aktualne oferty pracy

Dyrektor Muzeum Polaków Ratujących Żydów podczas II wojny światowej im. Rodziny Ulmów w Markowej  ogłasza nabór kandydatów do pracy

na stanowisko:  Pracownik techniczno-administracyjny

1. Liczba wakatów: 1 etat
2. Wymiar czasu pracy: 40 godzin tygodniowo od poniedziałku do piątku
3. Wynagrodzenie: wynagrodzenie całkowite w miesięcznej kwocie brutto od 3 600 zł – 4 600 zł
   (w zależności od posiadanego stażu pracy oraz kwalifikacji i doświadczenia)
4. Termin składania ofert do: 26 lutego 2023 r.
5. Wymagania:

• posiadanie wykształcenia co najmniej średniego technicznego,
• orientacja w pracy administracyjnej, znajomość procedur administracyjnych,
• doświadczenie w pisaniu procedur i zarządzeń wewnętrznych,
• znajomość zagadnień z zakresu finansów publicznych, prawa cywilnego, prawa gospodarczego, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy Prawo budowlane, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
• mile widziana znajomość niezbędnych procesów i procedur formalnych w stopniu umożliwiającym sprawne przygotowanie inwestycji do realizacji, uzyskanie niezbędnych pozwoleń i zgłoszeń,
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej w podstawowym zakresie,
• umiejętność przygotowania umów na usługi, dostawy, roboty budowlane
• prawo jazdy kat. „B”.

6. Do obowiązków Pracownika technicznego będzie należało:

• współpraca z Dyrektorem, Kierownikiem Działu Kadr i Administracji oraz Kierownikiem Działu Dokumentacji i Upowszechniania,
• opisywanie faktur za dostawy oraz inne usługi realizowane z budżetu Działu Administracyjno-Technicznego,
• realizacji procedur zamówień publicznych realizowanych przez muzeum,
• opracowanie i realizacja strategii wewnętrznego obiegu informacji i zarządzeń,
• przygotowywanie harmonogramu czynności kontroli technicznych i okresowych przeglądów nieruchomości oraz urządzeń stanowiących jej techniczne wyposażenie,
• wykonywanie systematycznych przeglądów eksploatacyjnych, analiza usterek i rozwiązywanie pojawiających się problemów technicznych,
• prowadzenie spraw wynikających z prawa budowlanego tj.: wzywanie serwisów wykonujących przeglądy i oceny stanu techniczno-eksploatacyjnego instalacji i obiektu muzeum,
• kontrola, zlecanie i nadzór nad harmonogramami okresowych i gwarancyjnych przeglądów technicznych,
• zgłaszanie awarii serwisom zewnętrznym – nadzór nad utrzymaniem w ciągłym ruchu urządzeń i instalacji: wentylacyjnych, klimatyzacyjnych, grzewczych, chłodniczych, wodno-kanalizacyjnych, elektrycznych, teleinformatycznych, p.poż., itp.,
• monitorowanie pracy zewnętrznych firm wykonujących usługi na terenie obiektu i zapewnianie im wsparcia, w razie potrzeby, umożliwiając im realizację usług określonych w zleceniach i umowach,
• prowadzenia ewidencji awarii, zleconych napraw oraz wykonywanie raportów z wykonywanych prac, prowadzenie i przechowywanie kopii dokumentacji technicznej, protokołów z przeglądów i napraw serwisowych,
• prowadzenie rejestru umów i rozliczeń z wykonawcami konserwacji urządzeń i instalacji w obiekcie muzeum,
• kontrola wyposażenia w sprawny sprzęt ochrony przeciwpożarowej, znaki ewakuacyjne i ochrony przeciwpożarowej,
• prowadzenie spraw związanych z udzieleniem zamówień publicznych, które nie podlegają procedurze stosowania ustawy PZP, np. ustalenie szacunkowej wartości zamówienia, analiza cen rynkowych, sporządzanie zapytań ofertowych,
• opracowywanie wieloletnich i rocznych planów remontów i modernizacji obiektu muzeum zgodnie z obowiązującymi przepisami i pozyskanymi środkami finansowymi,
• przygotowanie dokumentacji modernizacji budynków zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami i zamawianie wykonawstwa robót,
• prowadzenie kompleksowej dokumentacji związanej z remontami, inwestycjami oraz dokumentacji z zamówień publicznych,
• sporządzanie okresowych informacji, sprawozdań, raportów dotyczących realizowanych zadań,
• prowadzenie bieżącej ewidencji kosztów działań remontowych i inwestycyjnych;
• archiwizacja i oznaczanie dokumentacji, projektowej zgodnie z zapisami umownymi, wytycznymi oraz obowiązującymi przepisami,
• nadzór nad eksploatacją samochodu służbowego marki Hyundai I30,
• prowadzenie ewidencji, rozliczanie i przechowywanie druków Kart drogowych,
• sprawdzanie i rozliczanie Kart drogowych,
• dbałość o stan techniczny samochodu służbowego oraz przestrzeganie terminów i uczestnictwo w przeglądach serwisowych i technicznych pojazdu.

Kandydat powinien posiadać umiejętność stosowania i interpretowania aktów normatywnych oraz obowiązujących przepisów regulujących procedury postępowania przy realizacji zadań na zajmowanym stanowisku.

7. Pożądane cechy kandydata:

– bardzo dobra organizacja pracy,

– umiejętność pracy w zmieniających się warunkach, także pod presją czasu,

– przejawianie inicjatywy,

– skrupulatność,

– konsekwencja w działaniu i poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania,

– zaangażowanie i dyspozycyjność,

– miłe usposobienie i wysoka kultura osobista,

– wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.

8. Oferujemy :

– satysfakcjonującą pracę w renomowanej państwowej instytucji kultury,

– stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę po pozytywnej weryfikacji w trakcie okresu próbnego,

– możliwość rozwoju zawodowego,

– pracę w ambitnym i zgranym zespole.

9. Sposób składania dokumentów aplikacyjnych:

Zainteresowanych prosimy o dostarczenie aplikacji z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej oraz klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Pracownik techniczny przez Muzeum Polaków Ratujących Żydów podczas II wojny światowej im. Rodziny Ulmów w Markowej zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/697 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2018 r. poz. 1000 ze zm.).”

Dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia  26.02.2023 r. na adres:

Muzeum Polaków Ratujących Żydów podczas II wojny światowej im. Rodziny Ulmów w Markowej

37-120 Markowa 1487

lub na adres e-mail: kadry@muzeumulmow.pl ,

Kontakt w sprawie oferty:

Barbara Kwaśniak

17 783 76 22

Oferta dostępna na stronie: http://muzeumulmow.pl/pl/kategoria/ogloszenia/

Uprzejmie informujemy, że na podstawie otrzymanych aplikacji skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

10. Obowiązek informacyjny

Zgodnie z art. 13 i art. 14 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119, s. 1- zwane dalej RODO, informuję, iż:

1. Administratorem Danych Osobowych jest Muzeum Polaków Ratujących Żydów podczas II wojny światowej im. Rodziny Ulmów w Markowej z siedzibą w Markowej 1487, 37-120 Markowa, tel. 17 224 10 15, email: sekretariat@muzeumulmow.pl .
2. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych osobowych: numer tel. 17 224 10 15, email: iodo@muzeumulmow.pl .
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Specjalisty ds. Promocji i nie będą udostępniane innym odbiorcom oraz nie będą wykorzystywane do procesów rekrutacji na inne stanowiska o ile nie wyrazi Pani/Pan na to zgody.
4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby odpowiedzialne za przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego.
5. Administrator nie zamierza przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej ani przetwarzać danych w sposób zautomatyzowany.
6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata na stanowisko, po tym okresie zostaną zniszczone.
7. Na podstawie art. 15-21 RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do:
   • żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, ich sprostowania (poprawiania), uzupełniania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
   • cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie (nie wpływa to na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem),
   • wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) z siedzibą w Warszawie 00- 193, ul. Stawki 2.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.
9. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w toku obecnej rekrutacji odbywa się w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).

Markowa, dnia 08.02.2023 r.

MUZEUM POLAKÓW RATUJĄCYCH ŻYDÓW PODCZAS II WOJNY ŚWIATOWEJ IM. RODZINY ULMÓW W MARKOWEJ

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Starszy specjalista ds. współpracy naukowej MPRŻ – redaktor naukowy rocznika muzealnego

Miejsce wykonywania pracy: Muzeum w Markowej

Umowa o pracę na 1/2 etatu,  na czas określony,

Godziny pracy w systemie podstawowym – od poniedziałku do piątku

 

Zadania Starszy specjalista ds. współpracy naukowej MPRŻ – redaktor naukowy rocznika muzealnego polegać będą na:

• inicjowanie i koordynowanie projektów badawczych Muzeum,
• redagowanie wydawanego przez Muzeum rocznika naukowego i koordynowanie jego wydawania,
• samodzielne prowadzenie projektów wydawniczych od etapu koncepcji do druku, w tym m.in.: opracowanie koncepcji rocznika naukowego, kompletowanie zespołu współpracowników, współpraca z autorami, recenzentami, tłumaczami, redaktorami merytorycznymi i językowymi, korektorami, składaczami, grafikami i drukarniami,
• nadzór nad jakością zlecanych prac i ich terminową realizacją,
• tworzenie kosztorysów książek oraz harmonogramów pracy nad projektami wydawniczymi,
• pozyskiwanie praw do tekstów i ilustracji,
• prowadzenie dokumentacji finansowej i administracyjnej w zakresie realizowanych zadań,
• samodzielna redakcja językowa i korekta wybranych tekstów,
• współpraca z podmiotami zewnętrznymi i budowanie relacji publicznych Muzeum,
• współtworzenie planów działań marketingowych, promocyjnych i wizerunkowych,
• współtworzenie koncepcji wydarzeń kulturotwórczych i działalności edukacyjnych Muzeum,
• opracowywanie edytorskie tekstów przeznaczonych do publikacji oraz oficjalnych tekstów, wystąpień etc.,
• współpraca przy tworzeniu wystaw i organizacji odczytów, wykładów, konferencji i innych wydarzeń muzealnych,
• udział w przedsięwzięciach promocyjnych Muzeum,
• oprowadzanie gości Muzeum po Ekspozycji stałej oraz prezentacja publiczności muzealnej wystaw czasowych i informatoriów udostępnionych na terenie Muzeum lub w miejscach realizacji Programu Działania Muzeum.

 

Od kandydatki/kandydata oczekujemy:

1. obowiązkowo:

• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• dobra znajomość co najmniej jednego języka krajów Europy Środkowo-Wschodniej,
• umiejętność poprawnego stosowania języka polskiego, sprawnego posługiwanie się słowem
  (w tekście i wystąpieniach publicznych),
• znajomość problematyki, będącej przedmiotem działalności Muzeum,
• dokładność i systematyczność, samodzielność w działaniu,
• zaangażowanie w realizację powierzonych zadań i sumienność ich wykonywania,
• dobra organizacja własnej pracy i zdolność współpracy w zespole.

2. fakultatywnie:

• wiedza i umiejętności praktyczne w zakresie prowadzenia procesu wydawniczego,
• doświadczenia w tworzeniu projektów o charakterze kulturalnym lub edukacyjnym,
• doświadczenia w promocji wydarzeń naukowych, edukacyjnych lub artystycznych,
• wskazana znajomość programów graficznych.

Oferujemy :

• pracę w renomowanej instytucji kultury, realizującej oryginalny program działalności kulturotwórczych,
• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• możliwość udziału w oryginalnych działaniach kulturotwórczych i w wydarzeniach kulturalnych – krajowych i międzynarodowych,
• możliwość rozwijania własnych kwalifikacji zawodowych i naukowych poprzez udział w szkoleniach, konferencjach zawodowych i naukowych,
• możliwość rozwoju zawodowego i rozwoju kompetencji społecznych.

 

Termin i sposób składania dokumentów aplikacyjnych:

Wymagane dokumenty:

• pisemne zgłoszenie do konkursu zawierające uzasadnienie kandydowania na stanowisko Starszego specjalisty ds. współpracy naukowej MPRŻ – redaktora naukowego rocznika muzealnego,
• CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej i doświadczenia oraz klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Starszy specjalista ds. współpracy naukowej MPRŻ – redaktor naukowy rocznika muzealnego przez Muzeum Polaków Ratujących Żydów podczas II wojny światowej im. Rodziny Ulmów w Markowej zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/697 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2018 r. poz. 1000 ze zm.).” 

Dokumenty aplikacyjne z dopiskiem w tytule „Starszy specjalista ds. współpracy naukowej MPRŻ – redaktor naukowy rocznika muzealnego”  należy składać do dnia 14.12.2022 r. na adres:

Muzeum Polaków Ratujących Żydów podczas II wojny światowej im. Rodziny Ulmów w Markowej, 37-120 Markowa 1487 lub na adres e-mail: kadry@muzeumulmow.pl

 Oferta dostępna na stronie: http://muzeumulmow.pl/pl/kategoria/ogloszenia/

 Proces rekrutacji na wyżej wymienione stanowisko będzie dwuetapowy. Etap pierwszy polegał będzie na przesłaniu zgłoszeń i ocenie formalnej złożonych aplikacji. Wybrane osoby spełniające wymagania zostaną̨ zaproszone do udziału w drugim etapie rekrutacji, który polegał będzie na rozmowie kwalifikacyjnej oraz przedstawieniu przez kandydata pisemnej oferty prezentującej swoje zaangażowanie w rozwój Muzeum w przedmiotowym zakresie.  

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi na podstawie otrzymanych aplikacji kandydatami i kandydatkami. 

STARSZY SPECJALISTA DS. PROMOCJI I ANIMACJI – NABÓR ZAKONCZONY

1. Nazwa stanowiska pracy: Starszy specjalista ds. Promocji i animacji

• Miejsce wykonywania pracy: Muzeum w Markowej
• Umowa o pracę na pełny etat, na czas określony,
• Godziny pracy w systemie podstawowym – od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00

2. Wymagania niezbędne

Od kandydatki/kandydata oczekujemy:

• wykształcenie o kierunku: dziennikarstwo, marketing i PR, nauki polityczne, socjologia, psychologia społeczna, kulturozmawstwo (bądź udokumentowane doświadczenie – co najmniej 3 letnie doświadczenie na podobnym  stanowisku),
• biegłej znajomości – w mowie i piśmie – języka angielskiego, francuskiego lub niemieckiego,
• znajomości funkcjonowania mediów społecznościowych,
• doświadczenia w tworzeniu projektów o charakterze kulturalnym lub edukacyjnym,
• doświadczenia w promocji wydarzeń naukowych, edukacyjnych lub artystycznych,
• doświadczenia pracy w medium prasowym, radiowym lub telewizyjnym, ewentualnie w innej instytucji komunikacji społecznej lub w instytucji kultury (preferowane doświadczenie pracy w muzeum lub innej instytucji kultury pamięci),
• umiejętności poprawnego stosowania języka polskiego, sprawnego posługiwanie się słowem (w tekście i wystąpieniach publicznych)
• wskazana znajomość programów graficznych.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

Zadania Starszego specjalisty ds. Promocji i animacji polegać będą na zarządzaniu komunikacją społeczną i działalnością promocyjną Muzeum w szczególności poprzez:

• bieżące kontakty z mediami w zakresie polityki informacyjnej i zarządzania własnością intelektualną, zgodnie z ustaloną strategią Muzeum,
• współpraca z podmiotami zewnętrznymi i budowanie relacji publicznych Muzeum,
• współpraca z mediami w zakresie przekazywania informacji dotyczących promocji wystaw i wydarzeń muzealnych,
• bieżąca obsługa mediów społecznościowych Muzeum,
• tworzenie wizerunku Muzeum i budowanie więzi między Muzeum a publicznością muzealną, w tym w szczególności integracja społeczności i sieci współpracowników oraz tworzenie towarzystwa przyjaciół Muzeum,
• upowszechnianie informacji o Programie i promowanie działalności Muzeum,
• opracowywanie i tworzenie planów działań marketingowych, promocyjnych i wizerunkowych,
• współpraca z działami Muzeum w zakresie przygotowywania i opracowywanie treści promocyjnych oraz współpraca w ich publikowaniu,
• koordynacja tworzenia materiałów promocyjnych, pamiątek i handlowej oferty muzealnej,
• współtworzenie planów realizacji Programu Działania Muzeum w zakresie komunikacji społecznej i promocji,
• współtworzenie koncepcji wydarzeń kulturotwórczych i działalności edukacyjnych Muzeum,
• opracowywanie edytorskie tekstów przeznaczonych do publikacji oraz oficjalnych tekstów, wystąpień etc.,
• współpraca przy tworzeniu wystaw i organizacji odczytów, wykładów, konferencji i innych wydarzeń muzealnych,
• udział w przedsięwzięciach promocyjnych Muzeum,
• oprowadzanie gości Muzeum po Ekspozycji stałej oraz prezentacja publiczności muzealnej wystaw czasowych i informatoriów udostępnionych na terenie Muzeum lub w miejscach realizacji Programu Działania Muzeum.

4. Pożądane cechy kandydatki/ kandydata:

• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• kreatywność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność długoterminowego, strategicznego planowania i ustalania priorytetów,
• dokładność i systematyczność, samodzielność w działaniu;
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• zaangażowanie w realizację powierzonych zadań i sumienność ich wykonywania,
• dobra organizacja własnej pracy i zdolność współpracy w zespole,
• wysoka kultura osobista oraz zdolność do motywowania współpracowników.

Oferujemy :

• pracę w renomowanej instytucji kultury, realizującej oryginalny program działalności kulturotwórczych,
• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę (po pozytywnej weryfikacji w trakcie okresu próbnego),
• możliwość udziału w oryginalnych działaniach kulturotwórczych i w wydarzeniach kulturalnych – krajowych i międzynarodowych,
• możliwość rozwijania własnych kwalifikacji zawodowych i naukowych poprzez udział w szkoleniach, konferencjach zawodowych i naukowych,
• możliwość rozwoju zawodowego i rozwoju kompetencji społecznych.

5.  Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej i doświadczeń społecznych,
2. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Starszego specjalisty ds. Promocji i animacji przez Muzeum Polaków Ratujących Żydów podczas II wojny światowej im. Rodziny Ulmów w Markowej zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/697 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2018 r. poz. 1000 ze zm.).”

6. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:

Dokumenty aplikacyjne  dopiskiem w tytule „Starszy specjalista ds. Promocji i animacji” należy składać do dnia 20.10.2021 r. na adres:

Muzeum Polaków Ratujących Żydów podczas II wojny światowej im. Rodziny Ulmów w Markowej

37-120 Markowa 1487

lub na adres e-mail: kadry@muzeumulmow.pl

 

Oferta dostępna na stronie: http://muzeumulmow.pl/pl/kategoria/ogloszenia/

Aplikacje, które wpłyną do Muzeum po w/w terminie nie będą rozpatrywane.

Z regulaminem naboru można się zapoznać w siedzibie Muzeum (sekretariat) oraz na stronie Muzeum.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi na podstawie otrzymanych aplikacji kandydatami.

Dyrektor Muzeum Polaków Ratujących Żydów podczas II wojny światowej im. Rodziny Ulmów w Markowej

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY:  DOZORCA

Miejsce wykonywania pracy: Muzeum w Markowej.

Umowa o pracę na pełny etat, na czas określony.

Godziny pracy w systemie równoważnym – wg harmonogramu (praca w soboty i niedziele).  

Do podstawowych obowiązków pracownika dozoru należy:

• dokonywanie kontroli i obchodów obiektu Muzeum w celu sprawdzenia stanu zabezpieczeń mechanicznych i elektronicznych (okna, drzwi, świetliki, kamery, czujki, itp),
• sygnalizowanie o zauważonych usterkach w działaniu systemów sygnalizacji alarmowej, telewizji przemysłowej CCTV, łączności oraz urządzeń grzewczych i elektrycznych,
• prowadzenie stałego dozoru sygnałów przesyłanych z kamer TVU, systemów alarmowych i innych urządzeń elektronicznych, oraz reagowanie na te sygnały,
• przeciwdziałanie kradzieżom z włamaniem, niszczeniu lub uszkadzaniu mienia objętego ochroną,
• wzywanie osób do opuszczenia terenu, obiektu w przypadku stwierdzenia braku uprawnień do przebywania na terenie albo stwierdzenia zakłócania porządku,
• koordynowanie działań w przypadku interwencji służb zewnętrznych (Policja, Straż Pożarna, Pogotowie Ratunkowe ) poprzez wskazywanie dróg ewakuacyjnych lub bezpośredniego wskazywania dróg do miejsc zdarzeń oraz przekazywanie posiadanych informacji o zaistniałym zdarzeniu,
• prowadzenie książki służby dozorowej i innej dokumentacji,
• wydawanie i przyjmowanie kluczy do pomieszczeń Muzeum,
• wykonywanie stałych prac porządkowych w sali ekspozycyjnej, pomieszczeniach biurowych oraz sanitarnych budynku Muzeum podczas nieobecności Pracownika ds. Utrzymania czystości,
• wykonywanie stałych prac porządkowych w bezpośrednim otoczeniu budynku Muzeum,
• przestrzeganie zasad należytego zachowania się oraz dbałość o wygląd,
• obsługa kasy fiskalnej, programu sprzedażowego, wystawianie faktur,
• prowadzenie ewidencji ilości osób zwiedzających,
• prowadzenie ewidencji gości oraz pracowników serwisu,
• wysoka kultura osobista przy obsłudze klienta indywidualnego i grupowego,
• przeciwdziałanie próbom dewastacji czy przejawom marnotrawstwa lub niedbalstwa,
• przestrzeganie przepisów p/poż,
• przestrzeganie dyscypliny pracy.

  Umiejętności zawodowe i oczekiwania na stanowisku:

• wykształcenie co najmniej średnie,
• umiejętność dobrej organizacji pracy,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• umiejętność obsługi komputera,
• mile widziana znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• wysoka kultura osobista
• znajomość przepisów prawa regulujących organizowanie i prowadzenie instytucji kultury oraz ustawy o muzeach.

Oferujemy :

• umowę o pracę po pozytywnej weryfikacji w trakcie okresu próbnego,
• pracę w ambitnym zespole,
• możliwość rozwoju zawodowego.  

CV prosimy przesyłać na adres:  kadry@muzeumulmow.pl  do dnia 25.04.2021 r.

tel. kont. 17 783 76 22  lub  17 224 10 15  

Zainteresowanych prosimy o dostarczenie  aplikacji w formie listu motywacyjnego, CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej oraz klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Dozorcy przez Muzeum Polaków Ratujących Żydów podczas II wojny światowej im. Rodziny Ulmów w Markowej zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/697 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2018 r. poz. 1000 ze zm.).”

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Specjalista ds. Promocji i Animacji

Miejsce wykonywania pracy: Muzeum w Markowej

Umowa o pracę na pełny etat, na czas określony,

Godziny pracy w systemie równoważnym – wg harmonogramu,

Wynagrodzenie brutto:  3 400,00 zł – 4 000,00 zł.

 

Zadania Specjalisty ds. Promocji i Animacji polegać będą na promocji i tworzeniu wizerunku Muzeum poprzez:

– bieżące kontakty z mediami w zakresie polityki informacyjnej i zarządzania własnością intelektualną, zgodnie z ustaloną strategią Muzeum,

– współpraca z podmiotami zewnętrznymi i podtrzymywanie kontaktów,

– współpraca z mediami w zakresie przekazywania informacji dotyczących promocji wystaw i wydarzeń muzealnych,

– budowanie wizerunku Muzeum i budowanie więzi między Muzeum a odbiorcami oferty muzealnej,

– rozpowszechnianie i promowanie działalności Muzeum,

– opracowywanie i tworzenie strategii marketingowych, promocyjnych i wizerunkowych,

– współpraca z działami Muzeum w zakresie przygotowywania druków promocyjnych, ich opracowywanie, wydawanie oraz dystrybucja,

– zlecanie i produkcja materiałów promocyjnych, pamiątek i handlowej oferty muzealnej,

– współtworzenie harmonogramu działalności Muzeum,

– organizowanie i prowadzenie dokumentacji wydarzeń kulturalno- edukacyjnych

– opracowywanie edytorskie tekstów przeznaczonych do publikacji oraz oficjalnych tekstów, wystąpień etc.,

– organizacja wystaw, odczytów, wykładów, konferencji i innych wydarzeń o charakterze edukacyjno-kulturalnym,

– udział w imprezach wizerunkowych oraz eventów Muzeum,

– pozyskiwanie sponsorów i darczyńców na rzecz Muzeum,

– oprowadzanie grup zorganizowanych i gości indywidualnych po ekspozycji.

Od kandydatki/kandydata oczekujemy:

– wykształcenie o kierunku: dziennikarstwo, marketing i PR, socjologia, psychologia społeczna, nauki o sztuce i kulturze (bądź udokumentowane doświadczenie – co najmniej 3 letnie doświadczenie na podobnym  stanowisku),

– bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,

– znajomości mediów społecznościowych,

– doświadczenia w tworzeniu projektów o charakterze kulturalnym,

– doświadczenia w promocji wydarzeń artystycznych i kulturalnych,

– doświadczenia pracy w branży medialnej lub kulturalnej,

– znajomości poprawnej polszczyzny, sprawnego posługiwanie się słowem (tzw. lekkie pióro),

– mile widziana znajomość programów graficznych.

Pożądane cechy kandydatki/ kandydata:

– wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,

– kreatywność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,

– umiejętność długofalowego planowania i ustalania priorytetów,

– dokładność i systematyczność, samodzielność w działaniu;

– umiejętność pracy pod presją czasu,

– zaangażowanie w powierzone zadania,

– dobra organizacja własnej pracy,

– wysoka kultura osobista oraz zdolność do motywowania innych.

Oferujemy :

– ciekawa pracę w renomowanej państwowej instytucji kultury,

– stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę po pozytywnej weryfikacji w trakcie okresu próbnego,

– możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach kulturalnych,

– możliwość rozwijania własnych kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach,

– możliwość rozwoju zawodowego,

– pracę w ambitnym zespole.

 

Termin i sposób składania dokumentów aplikacyjnych:

Zainteresowanych prosimy o dostarczenie  aplikacji w formie listu motywacyjnego, CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej.

Dokumenty aplikacyjne z dopiskiem w tytule „Specjalista ds. Promocji i Animacji” należy składać do dnia 23.02.2020 r. na adres:

Muzeum Polaków Ratujących Żydów podczas II wojny światowej im. Rodziny Ulmów w Markowej

37-120 Markowa 1487

lub na adres e-mail: kadry@muzeumulmow.pl

 

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi na podstawie otrzymanych aplikacji kandydatami i kandydatkami.

Specjalista ds. Badań i Dokumentacji

Miejsce wykonywania pracy: Muzeum w Markowej

Umowa o pracę na  pełny etat, na czas określony,

Godziny pracy w systemie równoważnym – wg harmonogramu,

Wynagrodzenie brutto:  3 400,00 zł – 4 000,00 zł.

 

Do zadania Specjalisty ds. Badań i Dokumentacji należeć będzie:

– tworzenie strategii działań naukowych podejmowanych przez Muzeum, w porozumieniu z Dyrektorem i Kierownikiem Działu Dokumentacji i Upowszechniania,

– prowadzenie i koordynacja działalności naukowo-badawczej i popularno-naukowej związanej m.in. z organizacją konferencji naukowych, debat publicznych i spotkań, a także prac redakcyjnych w ramach realizowanych projektów wydawniczych,

– gromadzenie napływających do Muzeum świadectw w ramach kwerend i spotkań oraz ich opracowywanie i ewidencjonowanie w formie analogowej i cyfrowej,

– prowadzenie badań i publikacja ich wyników,

– udział w konferencjach naukowo-dydaktycznych i spotkaniach popularyzujących działalność badawczą i dokumentacyjną Muzeum,

– współpraca z instytucjami i placówkami naukowymi, badawczymi, dydaktycznymi w kraju i za granicą,

– opracowywanie i realizacja projektów w zakresie naukowym,

– oprowadzanie grup zorganizowanych i gości indywidualnych po ekspozycji,

– współpraca przy organizowaniu wydarzeń, w porozumieniu z Kierownikiem Działu Dokumentacji i Upowszechniania, w zakresie merytorycznym.

 

Od kandydatki/kandydata oczekujemy:

– wykształcenia wyższego na kierunku historia, archiwistyka, humanistyka (mile widziany stopień doktora lub rozpoczęte studia doktoranckie),

– bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,

– dorobku naukowego w postaci publikacji i wystąpień (mile widziane doświadczenie w pozyskiwaniu i realizacji projektów naukowych),

– pogłębionej znajomości tematyki będącej przedmiotem działalności Muzeum,

– łatwości wystąpień publicznych, sprawności w tworzeniu wypowiedzi pisemnych,

– umiejętności realizacji samodzielnych projektów,

– umiejętności redagowania procedur i zarządzeń wewnętrznych,

– znajomości przepisów prawa regulujących organizowanie i prowadzenie instytucji kultury oraz ustawy o muzeach.

 

Pożądane cechy kandydatki/ kandydata:

– umiejętność pracy w zespole,

– umiejętność rozpoznawania priorytetów,

– dobra organizacja własnej pracy,

– umiejętność pracy pod presją czasu

– samodzielność w działaniu,

– dokładność, rzetelność,

– zaangażowanie,

– terminowość.

Oferujemy :

– ciekawa pracę w renomowanej państwowej instytucji kultury,

– stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę po pozytywnej weryfikacji w trakcie okresu próbnego,

– możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach kulturalnych,

– możliwość rozwijania własnych kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach,

– możliwość rozwoju zawodowego,

– pracę w ambitnym zespole.

 

Termin i sposób składania dokumentów aplikacyjnych:

Zainteresowanych prosimy o dostarczenie  aplikacji w formie listu motywacyjnego oraz CV
z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej.

Dokumenty aplikacyjne  dopiskiem w tytule „Specjalista ds. Badań i Dokumentacji” należy składać do dnia 23.02.2020 r. na adres:

Muzeum Polaków Ratujących Żydów podczas II wojny światowej im. Rodziny Ulmów w Markowej

37-120 Markowa 1487

lub na adres e-mail: kadry@muzeumulmow.pl

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi na podstawie otrzymanych aplikacji kandydatami i kandydatkami.